介護職におけるシフト制勤務形態の魅力

介護職は24時間体制の仕事ですので、勤務形態はシフト制になることが多くあります。
勤務場所によって2交代制や3交代制など、シフトの体系も様々です。
シフト制という働き方の魅力としては、勤務時間がしっかり決まっている点が挙げられます。
前の担当者から引き継ぎを受けて業務に入り、業務終了時間になった時点で次のシフトのスタッフへ引き継ぎを行うことになりますので、残業は少ない傾向にあります。
平日に休みを取りやすくなりますので、銀行や病院など平日でなければ開いていないところにも行きやすくなるでしょう。
仕事だけでなくプライベートも充実させたい場合には、働きやすい条件が揃っているといえます。
介護施設で勤務する場合、早番や夜勤、日勤などの勤務形態によって業務内容が変わってくる場合もあります。
日勤だけで働きたいと希望する場合、一方で夜勤だけで働きたいと希望するなど働きたい勤務時間が一定であるのなら、固定シフト制を導入している職場を選ぶと良いかもしれません。
勤務日数や時間帯など、ある程度固定された働き方ができますので、プライベートの予定を立てやすくなります。
一方で毎週のように勤務する曜日や時間帯が変動し、その都度希望を出していく働き方なら、希望シフト制が便利です。
子供の学校行事がある日など、その時の予定に合わせた休みを取りやすくなる働き方です。
それぞれの生活スタイルに合わせて、時間を有効活用しなが働くことができるという点が、シフト制勤務の最大の魅力であるといえます。